Kierownik Projektu
Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Projektu do pracy w bardzo rozwojowej branży urządzeń dźwigowych.
Lokalizacja: województwo Małopolskie lub Śląskie. Realizacja projektów w całej Polsce.
Forma zatrudnienia: współpraca B2B
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie i nadzór nad realizacją procesu modernizacji/montażu urządzeń dźwigowych (od momentu rozpoczęcia do zakończenia Inwestycji – odbiór UDT).
- Koordynacja i realizacja rozruchów urządzeń
- Realizacja wyznaczonych celów biznesowych oraz wdrażanie procesów i procedur firmy;
- Wsparcie procesu oferowania (wizje lokalne na obiekcie, audyt urządzenia, doradztwo merytoryczne, wycena prac)
- Przygotowywanie planów modernizacji. Zlecanie, tworzenie harmonogramów i koordynacja prac modernizacyjnych, procesu kompletacji materiałów.
- Organizacja oraz stały nadzór nad jakością wykonywanych robót, w zakresie terminowości, poprawności technicznej oraz BHP
- Analiza i optymalizacja przyjętych rozwiązań
- Koordynacja pracy podwykonawców oraz sił własnych
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunków technicznych
- Ścisła współpraca z działem handlowym, technicznym oraz serwisowym
- Regularne raportowanie z realizacji zleconych zadań
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy
Wymagania:
- Wykształcenie min. średnie wskazane o profilu technicznym (automatyk/elektronik)
- min. 5 lat doświadczenia zawodowego w branży technicznej, wskazane doświadczenie w branży dźwigowej lub pokrewnej
- Umiejętność pracy z klientem, budowania i podtrzymywania dobrych relacji
- Zaangażowanie i konsekwencja w realizowaniu wyznaczonych celów
- Znajomość lub gotowość do zdobycia wiedzy z zakresu branży dźwigów osobowych (wind)
- Umiejętność pracy w zespole
- Samodzielność, odpowiedzialność i dyspozycyjność, mobilność
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Mile widziana znajomość j. angielskiego.
Oferujemy:
- Kontrakt b2b – atrakcyjne wynagrodzenie bazowe oraz system premiowy
- Niezbędne narzędzia do pracy oraz możliwość udziału w szkoleniach branżowych
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
- Niezbędne narzędzia pracy, tj. samochód służbowy, telefon, laptop
- Możliwość pracy przy nowoczesnych i innowacyjnych technologiach
- Pracę w przyjaznej atmosferze.
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ZREMB Sp. z o.o., ul. Warszawska 40/2A, 40-008 Katowice dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, w tym ewentualnych przyszłych procesów rekrutacyjnych, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019, poz. 1781) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Informujemy, że przysługuje Państwu prawo wglądu do treści swoich danych osobowych i możliwość ich poprawiania. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.
Skontaktuj się z nami
Środowisko Pracy
Jesteśmy na bieżąco z innowacjami, co umożliwia naszym pracownikom nie tylko wdrażanie nowych rozwiązań, ale także aktywny udział w ich kształtowaniu.
Kultura Współpracy i Wsparcia
W firmie kładziemy ogromny nacisk na tworzenie silnych zespołów opartych na wzajemnym wsparciu i współpracy. Kultura organizacyjna promuje otwartą komunikację, wymianę wiedzą i doświadczeń, co tworzy doskonałą atmosferę pracy.
Możliwości Rozwoju Kariery
Dajemy pracownikom możliwość kształtowanie własnej ścieżki kariery, co przyczynia się do ich satysfakcji zawodowej oraz osobistego rozwoju.
Środowisko pracy
Jesteśmy na bieżąco z innowacjami, co umożliwia naszym pracownikom nie tylko wdrażanie nowych rozwiązań a także aktywny udział w ich kształtowaniu.
Kultura współpracy i wsparcia
W firmie kładziemy duży nacisk na tworzenie silnych zespołów opartych na wzajemnym wsparciu i współpracy. Promując otwartą komunikację, wymianę wiedzy i doświadczeń tworzymy doskonałą atmosferę pracy.
Możliwości rozwoju kariery
Stwarzamy pracownikom możliwość kształtowanie własnej ścieżki kariery, co przyczynia się do ich satysfakcji zawodowej oraz osobistego rozwoju.
